.
ПАСПОРТ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА КОЛЛЕДЖА И ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ДУАЛЬНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ
|
Наименование колледжа |
Коммунальное государственное казенное предприятие "Баянаульский аграрно-технический колледж" управления образования Павлодарской области, акимата Павлодарской области |
|
Руководитель колледжа/ контактные данные |
Тусупбаев Жагипар Рымбаевич Раб.тел.: 87184092512 Сот.тел.: 87710379018 |
|
Наименование предприятия |
ТОО МТС «Жайма» |
|
Руководитель предприятия/ контактные данные |
Алдабергенов Батырбек Хабиболлаевич 87773342307 87187278546 |
|
Наличие плана/программы по взаимодействию с предприятием |
Утвержден согласованный с предприятием учебный план. |
|
Договор, соглашение, меморандум (тема, дата заключения, сроки действия) |
Договор о сотрудничестве в рамках реализации дуальной системы обучения с1.09.2016 г. - на весь период обучения |
|
Специальность, по которой ведется дуальное обучение |
Фермерское хозяйство (по профилю) Тракторист- машинист сельскохозяйственного производства |
|
Количество студентов |
27 человек из них: (2-курс- 13 чел.) – база 9 класс (1-курс – 15 чел.) – база 11 класс |
|
Совместная работа по разработке рабочих учебных планов (подробная информация, какие изменения и дополнения внесены со стороны работодателя и т.д.) |
Руководитель ТОО МТС «Жайма»Алдабергенова Б.Х. с содержанием наших учебных планов согласен. В ходе дальнейшей работы, при возникновении вопросов касающихся учебных планов планируем учесть замечание работодателя и внести изменения в учебный план. |
|
Совместная работа по разработке графика учебного процесса (подробная информация, какие изменения и дополнения внесены со стороны работодателя и т.д.) |
График соответствует учебному плану.Cтуденты будут участвовать во время производственной практики в весенних посевных и осенних уборочных работах. |
|
Совместная работа по разработке учебных программ по дисциплинам (подробная информация, какие изменения и дополнения внесены со стороны работодателя и т.д.) |
По разработке и учебных планов, программ по общее и профессиональным спец.дисциплинам изменений не было. |
|
Совместная работа по организации практики студентов (подробная информация, включая условия проживания, питания, спецодежды и т.д.) |
Договор заключен с 1 сентября 2016 года. По договору работодатель на время прохождения производственной практики обязуется закрепить опытных наставников за обучающимися. Проводить все виды инструктажей по охране труда и по ТБ. Привлекать обучающихся исключительно на работы, соответствующие программе практики. На время прохождения практики руководитель предприятия обеспечивает детей бесплатным трехразовым питанием и проживанием за счет работадателя. |
|
Количество студентов, прошедших практику на предприятии с указанием даты |
Так как договор заключен 1.09.2016 г. практику будут проходить с 3 апреля 2017 года по 29 мая 2017 года.
|
|
Количество студентов, планируемых пройти практику на предприятии с указанием даты прохождения |
27 человек из них: (2-курс- 13 чел.) – база 9 класс (1-курс – 15 чел.) – база 11 класс
с 3 апреля 2017 года по 29 мая 2017 года.
|
|
Меры социальной поддержки (стипендия, оплачиваемая практика, премия работникам колледжа, укрепление МТБ и т.д. с указанием сумм/ денежных размеров) |
На свое усмотрение, руководитель предприятия ТОО МТС «Жайма» оплачивает практику, выделяет именные стипендии и содействует в трудоустройстве выпускников. Принимает участие в укреплении материально-технической базы колледжа. |
ПАСПОРТ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА КОЛЛЕДЖА И ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ДУАЛЬНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ
|
Наименование колледжа |
Коммунальное государственное казенное предприятие "Баянаульский аграрно-технический колледж" управления образования Павлодарской области, акимата Павлодарской области |
|
Руководитель колледжа/ контактные данные |
Тусупбаев Жагипар Рымбаевич Раб.тел.: 87184092512 Сот.тел.: 87710379018 |
|
Наименование предприятия |
ТОО «Нуржол» |
|
Руководитель предприятия/ контактные данные |
Баусадыкова Аскар Чайзабекович 87056063616 |
|
Наличие плана/программы по взаимодействию с предприятием |
Утвержден согласованный с предприятием учебный план. |
|
Договор, соглашение, меморандум (тема, дата заключения, сроки действия) |
Договор о сотрудничестве в рамках реализации дуальной системы обучения с10.01.2017г. - на весь период обучения |
|
Специальность, по которой ведется дуальное обучение |
Сварочное дело (по видам) Электрогазосварщик |
|
Количество студентов |
15человек из них: (1-курс- 15чел.) – база 9 класс |
|
Совместная работа по разработке рабочих учебных планов (подробная информация, какие изменения и дополнения внесены со стороны работодателя и т.д.) |
С ТОО «Нуржол» проводилась совместная работа по разработке учебных планов, в которых были учтены замечания работодателей и внесены изменения в учебный план. |
|
Совместная работа по разработке графика учебного процесса (подробная информация, какие изменения и дополнения внесены со стороны работодателя и т.д.) |
График соответствует учебному плану.
|
|
Совместная работа по разработке учебных программ по дисциплинам (подробная информация, какие изменения и дополнения внесены со стороны работодателя и т.д.) |
По разработке и учебных планов, программ по общее и профессиональным спец.дисциплинам изменений не было. |
|
Совместная работа по организации практики студентов (подробная информация, включая условия проживания, питания, спецодежды и т.д.) |
Договор заключен с 10 января 2017 года. По договору работодатель на время прохождения производственной практики обязуется закрепить опытных наставников за обучающимися. Проводить все виды инструктажей по охране труда и по ТБ. Привлекать обучающихся исключительно на работы, соответствующие программе и договору практики. |
|
Количество студентов, прошедших практику на предприятии с указанием даты |
Так как договор заключен 1.10.2017 г. практику будут проходить с 5.05-24.05.2017 года
|
|
Количество студентов, планируемых пройти практику на предприятии с указанием даты прохождения |
15 человек, база 9 класс 5.05-24.05.2017 года |
|
Меры социальной поддержки (стипендия, оплачиваемая практика, премия работникам колледжа, укрепление МТБ и т.д. с указанием сумм/ денежных размеров) |
На свое усмотрение, руководитель предприятия ТОО «Нуржол» оплачивает практику, выделяет именные стипендии и содействует в трудоустройстве выпускников. |
